Directeur des Services à la Population - Prevessin-Moens H/F Communes
- Prévessin-Moëns - 01
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La ville de Prévessin-Moëns, située en zone frontalière, recherche son/sa Directeur(trice) des Services à la Population pour rejoindre son équipe municipale.
Le territoire du Pays de Gex se distingue particulièrement par une dynamique sociale, familiale et culturelle forte. La commune de Prévessin Moëns, quant à elle, a développé une belle et importante offre de services à destination des familles et des enfants en créant une Maison des Familles et en spécialisant une des ses trois écoles dans l'accueil des enfants en situation de handicap de type ULIS et UEMA.
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre des politiques publiques locales, notamment en matière d'enfance, jeunesse, éducation, politique familiale et action sociale.
Votre mission : membre du comité de direction, vous incarnez les valeurs du service public, pilotez des équipes engagées et développez des projets innovants pour répondre aux besoins d'un territoire dynamique et transfrontalier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260518000865-directeur-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable catégorie A)
- Formation supérieure en administration publique, gestion des collectivités, sciences sociales, ou équivalent.
- Expérience confirmée en management d'équipe, pilotage de services publics et montage de dossiers de financement, idéalement dans un contexte territorial ou communal.
Compétences clés :
- Environnement territorial : politiques publiques, enjeux et cadre réglementaire,
- Leadership et management : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes.
- Stratégie et vision : aptitude à traduire des orientations politiques en actions concrètes.
- Négociation et diplomatie : aisance relationnelle avec les élus, agents, partenaires et usagers.
- Rigueur administrative : excellentes qualités rédactionnelles et d'expression, maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires.
- Montage de dossiers de financement : expérience en veille sur les appels à projets, rédaction de dossiers de subventions, suivi des partenariats.
- Innovation et adaptabilité : sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions.
- Maîtrise des outils : tableaux de bord, suites bureautiques.
Qualités personnelles :
- Engagement pour le service public et sens de l'intérêt général.
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte et à restituer l'information de manière pertinente.
- Autonomie dans la mise en oeuvre des priorités, qualités d'organisation.
- Ouverture d'esprit et sens du dialogue.
- Esprit d'équipe et loyauté.
- Forte adaptabilité et polyvalence.
- Discrétion professionnelle et sérieux
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
Publiée le 06/09/2026 - Réf : O001260518000865