Médiateur ou Médiatrice Familles-Écoles-Quartier - Mairie de Lomme Associee a Lille H/F Communes

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • certains samedis travaillés

Détail du poste

La ville de Lomme appartient au réseau des villes éducatrices qui ont fait le choix de faire de l'éducation une priorité et un levier de développement du territoire. Elle développe des parcours éducatifs, culturels, citoyens et sportifs, dès le plus jeune âge et tout au long de la vie afin de favoriser un accès à la culture le plus large possible. Elle s'appuie pour ce faire sur plusieurs démarches structurantes dont le projet éducatif global « Lomme éduc », des dispositifs de soutien aux initiatives locales ainsi que sur des équipements culturels municipaux (médiathèque l'Odyssée, maison folie Beaulieu, école de musique et de danse, école de coupe et couture et 3 ludothèques municipales).
Le pôle ville éducative et culturelle a pour missions :
- le pilotage, l'animation et la mise en oeuvre du projet éducatif global en direction des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans et de leurs parents, dans une logique de co-éducation
- la mise en oeuvre d'une offre éducative de qualité et la prise en charge des enfants/jeunes 0-17 ans
- le développement d'une offre culturelle, sportive, citoyenne et numérique tout au long de la vie
- l'accompagnement des acteurs éducatifs, culturels, sportifs, associatifs et institutionnels, le soutien aux projets et la coordination des interventions.
Afin d'assurer la déclinaison opérationnelle de ses priorités au plus près des besoins du territoire, la ville de Lomme développe la mission « développement social de quartier ».
Il s'agit d'une mission dite pivot entre les habitants notamment en situation de fragilité ou éloignés, les services municipaux, les structures de proximité, les autres structures de droit commun.
Elle se traduit par :
- Des permanences dans les quartiers (en mode guichet d'infos décentralisé)
- D'une offre d'ateliers de prévention et de remobilisation (publics larges et publics cibles) en fonction des besoins (sur la base d'un recueil des attentes des habitants et des partenaires)
- L'appui sur les dispositifs hors les murs développés par le pôle (cours ouvertes, city stade)
- La participation à l'animation territoriale sur les quartiers cibles pilotée par l'établissement de vie social.
Le médiateur de la mission développement social de quartier est rattaché au coordinateur. Il assure la mise en oeuvre des actions de liaison familles/écoles/quartier, de mobilisation des familles autour des projets sur le terrain, la prévention des conflits aux abords de l'école, et l'accrochage scolaire des jeunes, en particulier les enfants à besoins éducatifs particuliers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903001098-mediateur-mediatrice-familles-Ecoles-quartier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Expérience en animation et en médiation

Savoirs faire :
- Expérience en animation d'actions éducatives et socio-éducatives

Savoirs être :
- Organisation
- Autonomie
- Ecoute et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Sens du dialogue et médiation de conflits

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

- Bac à Bac +2 : social, animation, médiation
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Condition d'accès : Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Temps de travail : 36h30
- Horaires : Lundi après-midi au vendredi
- Déplacements : réguliers sur la ville
- Astreintes : /
- Permanences : certains samedis travaillés (évènements, temps forts,...)
- Congés : 22,5 jours de congés + 8 jours de RTT

Publiée le 06/09/2026 - Réf : O059260903001098

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