HR Manager Lens Lens 62 Fr 62301 H/F Nexans

A propos du poste :

Notre site recherche son/sa futur/e Responsable Ressources Humaines. Membre du comité de direction, vos principales responsabilités seront :

• D'être responsable du déploiement et de l'adaptation sur votre site de la stratégie RH, des politiques RH, des process définis par le Groupe


• D'assurer la gestion des Relations Sociales et d'animer les CSE afin de garantir un bon climat social


• De garantir sur son site le respect et l'application de la législation en matière de droit du travail


• D'accompagner les opérationnels pour intégrer les impacts RH dans leurs décisions stratégiques


• De déterminer les rémunérations individuelles de son périmètre


• D'assurer les recrutements sur son site en collaboration avec les managers et dans le cadre des recommandations du Centre d'Expertise Recrutement


• De définir et déployer le plan de formation en lien avec les orientations stratégiques et les actions de développement des salariés


• De gérer les process de gestion des Talents


• D'assurer la communication interne et sociale sur son périmètre


• De gérer les procédures disciplinaires et les ruptures du contrat


• De superviser l'administration du Personnel, de la gestion des temps et de la Paie faite par le Centre d'Expertise Paie


• De promouvoir la qualité de vie au travail et le bien être sur le site


• De développer et piloter des initiatives destinées à l'engagement des salariés

Profil Recherché :

Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans cette fonction.

Vous disposez des qualités suivantes :

• Connaissances générales des domaines clés des RH (formation, rémunération et avantages sociaux, recrutement, gestion des talents, gestion de la performance, GEPP, digital et analyses de données...)


• Attiré(e) par les relations sociales


• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative


• Esprit d'analyse et de synthèse


• Aisance relationnelle, bonne communication et capacité d'écoute


• Anglais opérationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle ;


• Une forte exposition auprès de la Direction du site et des équipes Groupe ;


• Un environnement industriel stimulant en pleine transformation ;


• Des opportunités de développement au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements -

Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes motivé/e par les missions décrites plus haut, rejoignez notre équipe et son esprit de challenge !