Agent d'Entretien - Temps Partiel H/F Welljob

  • Rognac - 13
  • Intérim
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires : démarrage entre 8h et 8h30

Détail du poste

Votre Agence Welljob Vitrolles recrute !

Vous recherchez un complément d'activité avec des horaires fixes et une mission régulière ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client recherche un Agent d'entretien H/F, afin de réaliser l'entretien de ses locaux tous les lundis matins.

Vos missions:
- Assurer le nettoyage des bureaux
- Entretenir les espaces communs (sols, surfaces, sanitaires, etc.)
- Nettoyer les cages d'escaliers
- Veiller à la propreté générale des locaux
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Conditions du poste:
- Mission de 2h30 chaque lundi
- Prise de poste dès que possible
- Horaires : démarrage entre 8h et 8h30
- Rémunération: SMIC horaire

Votre profil:
- Première expérience en entretien appréciée
- Sens du détail et du travail soigné
- Ponctualité et fiabilité indispensables
- Autonomie et organisation

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et disponible immédiatement ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant!

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LHSR

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