Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe H/F Dauphin Energies

  • Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez un rôle clé dans la mise en place et le développement du contrôle de gestion du Groupe. Vous contribuerez au pilotage de la performance financière en développant des outils d'analyse fiables, des tableaux de bord décisionnels et des indicateurs permettant d'accompagner les décisions stratégiques de la Direction.

DESCRIPTIF DU POSTE
Comptabilité analytique et contrôle de gestion
Mettre en place, structurer et faire évoluer la comptabilité analytique : centres de coûts, axes analytiques, chantiers et projets.
Définir et fiabiliser les règles d'imputation des charges et des produits.
Contrôler la cohérence et la qualité des imputations analytiques.
Développer des outils de ventilation et d'automatisation des données.
Réaliser les analyses comparatives entre prévisionnel et réalisé et expliquer les principaux écarts.

Suivi de la rentabilité des chantiers et des activités
Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des chantiers.
Analyser les marges, les coûts directs et indirects ainsi que les écarts budgétaires.
Assurer le suivi des dépenses engagées, des consommations et des engagements financiers.
Participer au suivi des situations de travaux, de la facturation et des prévisions d'encaissement.
Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs affaires.
Identifier les dérives éventuelles et proposer les actions correctives adaptées.

Reporting et pilotage financier
Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels.
Produire le reporting mensuel destiné à la Direction.
Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, trésorerie, BFR, productivité, encours clients et rentabilité des activités.
Contribuer à l'élaboration des budgets, forecasts et prévisions financières.
Analyser les principaux postes du compte de résultat ainsi que les indicateurs issus du bilan.
Mettre en évidence les écarts, risques et points de vigilance et formuler des recommandations à destination de la Direction.

Fiabilisation de l'information financière et coordination
Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les équipes comptables.
S'assurer de la cohérence des données financières produites par les différentes sociétés du Groupe.
Contribuer à la revue des comptes et à l'identification des anomalies ou incohérences significatives.
Assurer un suivi régulier de la trésorerie, du BFR, des créances clients et des prévisions d'encaissement.
Participer à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures annuelles, audits et échanges avec les partenaires externes.
Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de contrôle interne et des processus financiers.

Amélioration des outils et des processus
Automatiser et fiabiliser les reportings sous Excel et les outils de gestion.
Contribuer au développement des outils de reporting et de Business Intelligence, Power BI pouvant notamment être utilisé dans ce cadre.
Participer à l'évolution des ERP et des outils financiers.
Identifier les possibilités d'amélioration, de simplification et de sécurisation des processus.
Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de pilotage, de contrôle et de circulation de l'information financière.

Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, vous ayant permis d'acquérir une réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - BTP/Industrie/gestion projets

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213KXNG

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