Controleur de Gestion Operationnel H/F STEF
- Reims - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
STEF recherche pour ses filiales TRANSPORT à Reims et Rethel, un(e) CONTROLEUR DE GESTION.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l'activité des 2 filiales.
Après une période d'intégration, vous :
* construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale
* réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives
* analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des recommandations
* réalisez les clôtures mensuelles
* effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l'exploitation
* garantissez la fiabilité des données analytiques (alimentation des centres de coûts, pertinence des cycles analytiques...) en relation étroite avec le service Comptable.
Le profil recherché
Vous possédez :
* une expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans le transport, la grande distribution ou la prestation de services
* OU une expérience opérationnelle et vous souhaitez évoluer vers une fonction support et transversale en Contrôle de gestion : nous sommes prêts à vous accompagner et à vous former !
* Très bonne maîtrise d'Excel
* Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle.
Infos complémentaires
* Intégrer des équipes engagées et orientées satisfaction clients
* Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution
* Travailler au coeur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
* Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
La carte
Allée Attilio Marzin
51100 Reims
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 28291 44420285
