Assistant Paie et Gestion du Personnel H/F Intérim Nation
- Saint-Loubès - 33
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur les différentes étapes de la gestion administrative du personnel et de la paie.
Administration du personnel
Assurer la gestion courante de l'administration du personnel
Gérer les dossiers d'entrée et de sortie des salariés
Rédiger les fiches de poste et contrats de travail
Réaliser les DPAE
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
Suivre les visites médicales
Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents du travail et périodes de chômage partiel
Assurer la mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance
Participer au suivi et à la gestion du personnel intérimaire
Paie et déclarations sociales
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Participer à l'élaboration de la paie du groupe
Contrôler et éditer les bulletins de paie
Participer aux déclarations sociales nominatives (DSN)
Contrôler les temps et les éléments issus du logiciel HOROQUARTZ
Ressources Humaines
Assister la Direction RH dans son organisation administrative
Assurer le lien avec les différents services du groupe
Participer à la rédaction de comptes rendus
Participer à la mise en place et au suivi des procédures liées au CSE
Être en relation avec les agences d'intérim, la médecine du travail, les organismes de mutuelle et prévoyance ainsi que les différentes administrations
Le profil recherché
Une expérience acquise en cabinet comptable ou directement en entreprise est appréciée.
Vous possédez de bonnes bases en droit du travail et êtes à l'aise avec les problématiques liées à la paie et à la gestion du personnel.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec organisation et discrétion.
Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les salariés, les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'un réel sens de la confidentialité, indispensables dans le traitement des données sociales et personnelles.
LE PETIT PLUS
Une connaissance de la convention collective Syntec IDCC 1486 ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion des temps et de paie seront appréciées.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS
Type de contrat : Mission d'intérim d'environ 6 mois
Démarrage : ASAP
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : 2 200 € brut/mois
Expérience souhaitée : minimum 2 ans
Entretien : un entretien sera organisé avec l'entreprise si votre candidature est retenue
À propos d'INTERIM NATION
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION accompagne ses clients dans toutes leurs problématiques en Ressources Humaines :
Formation
Recrutement CDD / CDI
Travail temporaire
CDI intérimaire
Conseil RH
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur des Ressources Humaines en France. Fort de ses 100 agences, le groupe vous garantit proximité, réactivité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'Homme est au coeur de notre métier, nous mettons un point d'honneur à construire des relations durables fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
L'entreprise
Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous intégrerez une équipe RH et participerez à la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel.
Prise de poste : ASAP
Durée : environ 6 mois
Temps de travail : 35h/semaine
Vous intégrerez une équipe RH et interviendrez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel, la gestion de la paie et le suivi social, en collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Sociale et la Responsable des Ressources Humaines.
Publiée le 05/09/2026 - Réf : INTERIM-NATION-068106
