Gestionnaire de Paie H/F Ariston Recrutement
- Mansle-les-Fontaines - 16
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Établir les paies d'environ 200 salariés ;
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de gestion des temps : pointages, arrêts de travail, congés, primes, acomptes et astreintes ;
- Assurer le suivi administratif des salariés et mettre à jour les informations nécessaires à la préparation de la paie ;
- Effectuer les déclarations sociales ;
- Contrôler les charges calculées par le logiciel :
- Calculer et établir les soldes de tout compte ;
- Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation liés à la maladie, aux accidents du travail, à la maternité et à la prévoyance ;
- Assurer les échanges avec les différents organismes sociaux ;
- Répondre aux questions des salariés concernant notamment leur rémunération, leur paie et leur mutuelle ;
- Effectuer une veille juridique régulière relative à la paie et à l'administration du personnel.
Avantages
Rémunération versée sur 13 moisAccès aux avantages du CSE.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 spécialisée en paie et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de variables de paie spécifiques telles que le travail de nuit, les astreintes ou les différents éléments liés à la gestion des temps.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles. Votre esprit d'équipe et votre capacité à répondre avec pédagogie aux interrogations des salariés seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Transmettez-nous votre candidature afin d'échanger en toute confidentialité sur le poste, son environnement et vos attentes professionnelles.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de variables de paie spécifiques telles que le travail de nuit, les astreintes ou les différents éléments liés à la gestion des temps.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles. Votre esprit d'équipe et votre capacité à répondre avec pédagogie aux interrogations des salariés seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
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L'entreprise
Notre client, filiale d'un grand groupe fonctionnement recrute son futur Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDI. Le poste est basé entre Angoulème et Ruffec.
Rattaché(e) à la Responsable Développement et Administration RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie ainsi que le suivi administratif de 200 collaborateurs.
Rattaché(e) à la Responsable Développement et Administration RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie ainsi que le suivi administratif de 200 collaborateurs.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : aristonrecrutement-8
