Assistant Manager en Alternance H/F Staffy Recrut
- Île-de-France
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un organisme de formation en plein développement, vous serez progressivement amené à prendre des responsabilités en matière de gestion, de coordination et de management d'équipe.
Accompagné par la direction, vous participerez au fonctionnement quotidien de la structure et contribuerez à son développement.
Vos missions:
Encadrer et coordonner une équipe au quotidien;
Organiser et répartir les missions
Suivre l'activité et veiller au respects des objectifs et des délais
Participer à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs
Participer à la gestion administrative des actions de formation
Assurer le suivi des dossiers et leur conformité
Participer aux échanges avec les entreprises et partenaires
Contribuer à l'amélioration des méthodes procédures internes
Participer à différents projets liés au développement de l'organisme
Profil recherché :
Vous préparez un BUT GEA et souhaitez développer une expérience concrète en gestion et management.
Vous êtes :
Organisé et rigoureux
Dynamique et autonome
Motivé par la prise de responsabilités et le management
Une première expérience en gestion administration ou coordination serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les dossiers individuels de formation,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JZZQ
