Agent d'Entretien et de Restauration H/F Mairie
- Merville - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La commune de Merville recrute
Un(e) agent(e) d'entretien et de restauration
La commune de Merville (31 - Haute-Garonne) recherche un(e) agent(e) d'entretien et de restauration afin de renforcer ses équipes. Attention, commune non desservie par les transports en commun.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
assurer l'entretien et le nettoyage des locaux communaux ;
participer au service de restauration collective ;
assurer la mise en place et le nettoyage des espaces de restauration ;
respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne
sérieuse, dynamique et motivée ;
ponctuelle et organisée ;
capable de travailler en équipe ;
respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité ;
faisant preuve de disponibilité et d'adaptabilité.
Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux et/ou de la restauration collective serait appréciée.
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Rémunération : selon les conditions statutaires et le régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et intégrer une équipe au service des habitants de Merville ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Agent polyvalent de restauration,Chaîne du froid,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JLJK
