Responsable Développement Commercial H/F Actual group
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le collaborateur exerce notamment les missions suivantes :
- D'assurer l'encadrement, d'animer et de former une équipe de 6 Consultant(e)s Formation et Carrière intervenants sur le développement du campus.
- De développer le nombre d'étudiants inscrits ainsi que le nombre d'entreprises partenaires du campus.
- De mettre en oeuvre toute opération correctrice nécessaire visant à l'atteinte des objectifs.
- D'assurer un reporting fiable et régulier de votre activité et de celle de votre service auprès de votre hiérarchie.
- De développer l'image et la notoriété du campus sur la région et d'en être le garant.
- Conseiller et informer les étudiants, de leur candidature à leur inscription, et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement.
- Recruter les étudiants: animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes...
- Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi.
- Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation
- Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...).
- Prendre et effectuer les rendez-vous de suivi des étudiants en entreprise.
- Constituer, développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises.
- Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations: alternance, stages, BTS, Bac +3 et Bac +5.
- Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc.
- Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale).
- Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire.
- Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuner tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating etc.
- Collecter la taxe d'apprentissage
Le profil recherché
L'entreprise
Depuis 1990, le Groupe Esup - école supérieure de commerce et de management - forme près de 2500 étudiants sur 7 campus situés à Lyon, Paris-La Défense, Angers, Laval, Rennes, Vannes et en Guadeloupe. Du BTS au Bac +5 nos formations sont adaptées aux principaux besoins en compétences tertiaires d'entreprises de tous secteurs. Associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l'ESUP figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de l'Enseignement post-bac.
Actual group en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : PE1184916A389219