Responsable de la Communication H/F Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le-la Responsable de la communication participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication de Promotion Santé Auvergne Rhône-Alpes (PS ARA), en lien avec le-la DG,
Il-elle pilote la communication de l'association afin d'assurer la visibilité de ses actions et d'en promouvoir l'efficacité auprès de ses publics cibles ainsi que des financeurs, des partenaires et des institutions.

ACTIVITES PRINCIPALES
Stratégie de communication
- Conseiller et accompagner la direction dans le développement de la stratégie générale de l'association et dans les temps forts de la vie associative (relation avec le CA, assemblée Générale, séminaire...),
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de communication de l'association,
- Garantir la cohérence et l'amélioration continue de la communication interne et externe (charte graphique, identité visuelle, ligne éditoriale, supports.),

Coordination d'actions de communication
- Proposer, élaborer et conduire des actions de communication,
- Recueillir les besoins des équipes, les accompagner dans leurs projets de communication et être force de proposition,
- Assurer la coordination des projets de communication impliquant plusieurs parties prenantes,
- Supervise les réalisations auprès de prestataires externes (imprimeurs, graphistes.) : recherche de prestataires, suivi de la qualité et des délais,
- Organiser ou contribuer à l'organisation d'événements,

Développement de la visibilité numérique de l'association
- Superviser la ligne éditoriale et la publications des contenus sur les différents supports numériques : site, réseaux sociaux, news, vidéos
- Assurer une veille sur les évolutions des pratiques et outils de communication,
- Participer à la stratégie de l'association sur l'intelligence artificielle,

Management d'équipe
- Assurer la responsabilité hiérarchique du service communication composé d'un Chargé de communication et potentiellement d'un alternant,
- Organiser, planifier et suivre l'activité de son équipe,
- Evaluer les professionnels de son équipe,
- Impulser la coopération avec les autres services.

COMPETENCES ATTENDUES
Bac +5 en communication, journalisme, science de l'information ou école de commerce
Une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste en communication incluant la coordination ou l'encadrement d'équipe souhaitée ainsi qu'un intérêt marqué pour la promotion de la santé
- Maitriser des stratégies et des enjeux de communication institutionnelle,
- Expérience confirmée en gestion de projets transversaux impliquant de multiples acteurs,
- Maitriser les réseaux sociaux et les outils de publication,
- Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité,
- Réactivité et d'adaptabilité.

CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : Poste en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein (39 h hebdomadaire avec 24 jours de RTT).
Lieu d'exercice : Siège, avec des déplacements sur le département et en région (permis de conduire indispensable).
Statut : Cadre, emploi repère « Directeur adjoint » en référence au statut national des salariés de Promotion Santé.
Rémunération : Selon expérience, à partir de 3 362 € bruts/mois (indice 282+29).
Date d'embauche : à partir d'octobre 2026.
Pour candidater : Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation, jusqu'au 20 septembre 2026 à : Mme Alice CHANTHARATH, RRH de Promotion Santé ARA.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KPYK

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