ADHAP emploi
ADHAP recrutement

Aide Ménager H/F ADHAP

  • Gironde - 33
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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À noter sur ce job

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  • 1 week-end sur 2

Les missions du poste

ON RECRUTE SUR LA COMMUNE DE BORDEAUX RIVE DROITE !


2 Auxiliaires de vie (H/F) - CDI 120h/mois


BORDEAUX RIVE DROITE
1 week-end sur 2
CDI - 120h/mois


Débutant(e) accepté(e) - formation assurée

Votre quotidien

Vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap directement à leur domicile :

  • Aide au lever et au coucher
  • Aide à la toilette
  • Préparation et aide aux repas
  • Entretien du cadre de vie
  • Courses et accompagnement
  • Mais surtout... une présence, une écoute et une attention bienveillante qui font souvent toute la différence.

Vous n'avez pas d'expérience ?

Ce n'est pas un frein !


Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et aimez le contact humain, nous vous accompagnons dans votre prise de poste et vous formons directement sur le terrain.


Ce que nous proposons

  • CDI 120h/mois évolutif
  • Pas de temps partiel subi
  • 1 week-end travaillé sur 2
  • Un secteur géographique resserré
  • Un planning construit au mieux avec vous
  • Une IDEC disponible pour vous accompagner
  • Une équipe à votre écoute et joignable au quotidien
  • Formation et accompagnement pour les personnes débutantes


Le profil recherché

Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), votre motivation fera la différence.


Nous recherchons avant tout une personne :

Bienveillante
Sérieuse et fiable
Autonome
Ayant le sens du contact


À l'aise auprès des personnes âgées ou en situation de handicap

Le permis B et un véhicule sont obligatoires pour les déplacements sur le secteur.


Un diplôme DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT... ou une expérience dans le secteur est apprécié, les profils en reconversion et les débutant(e)s sont les bienvenus !

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ADHAP Libourne, vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour vous :

  • Un accompagnement technique par un(e) infirmier(ère)
  • Des réunions d'équipe et suivis réguliers
  • Des formations continues pour évoluer
  • 1 jour de repos fixe par semaine défini avec vous
  • 1 week-end sur 2 travaillé (actes essentiels)
  • Un CE externalisé avec réductions loisirs, voyages et courses
  • Remboursement des frais kilométriques (0,44 cts/km)

Notre processus de recrutement

  1. Faites-vous connaître en postulant
  2. Entretien avec notre service recrutement

Simple, rapide et humain.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone

  • Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres

  • Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4316134/30157832 ADV/33A

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