Animateur Activités Physiques Adaptées Hé Hop H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD - Vacances d'automne 2026
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l'organisation de plusieurs centres d'accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre, le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
Vous êtes chargé du suivi et de l'inclusion d'un ou plusieurs enfant(s) à besoins éducatifs particuliers au sein des centres Hé Hop, en étant capable d'assurer la sécurité du public, par l'organisation spatiale et matérielle des séances, ainsi que par la prise en compte des risques sur tous les temps de la journée (accueil, animation, temps calme et repas) :
- Vous accompagnez l'enfant sur les activités et tous les temps de vie du centre, en mettant en place un panel large d'activités physiques et sportives ou de loisirs (selon l'évolution du suivi)
- Vous favorisez l'inclusion de l'enfant au sein des différents groupes d'activités
- Vous êtes un lien privilégié entre l'enfant et l'équipe pédagogique et participez à la vie quotidienne du centre
- Vous préparez et mettez en place des séances de sport adaptées aux particularités du public
Le profil recherché
Compétences principales :
- Adapter sa pédagogie et son accompagnement à l'enfant et aux situations rencontrées.
- Créer une relation de confiance pour le bien-être de l'enfant.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les interventions pédagogiques.
- La réglementation des centres de loisirs.
- La pédagogie des activités physiques et sportives.
- Le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
Diplôme requis :
- Licence STAPS APA
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
- Diplôme de psychomotricien(ne)
Ou toute expérience justifiée d'AVS
Ou toute personne non diplômée justifiant d'une expérience significative auprès de ce public spécifique
Qualités requises :
- Ecoute/Empathie/Dynamisme
- Esprit d'équipe et prise d'initiative
- Capacité d'accueil, relation avec les familles
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : T2108
