Gestionnaire Qualité Textile et Chaussures H/F DistriCenter
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi, plonger dans un nouvel environnement et mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine expansion ? Vous avez envie d'avoir un impact concret et de faire évoluer la qualité d'une offre textile et chaussures ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché à la Responsable Qualité et Mise au Point Produits, vous veillez au respect du grade qualité sur l'ensemble des collections : vêtements, linge de maison et chaussures. Au quotidien, vous pilotez les différents contrôles qualité et gérez les remontées magasins. Vous contribuez également de manière active à l'amélioration continue globale ainsi qu'à la mise en place de la réglementation en vigueur.
A ce titre vos missions seront articulées autour de 5 axes :
1- Le contrôle qualité :
- La gestion des tests en laboratoire et des blocages qualité en entrepôt : prise de décision, communication aux fournisseurs, saisie et archivage des données.
- La sélection des substances chimiques à tester par fournisseur et par saison, ainsi que la validation des plans de test saisonniers pour les fournisseurs concernés.
- La coordination des besoins en audits techniques et l'analyse des rapports associés.
- L'accompagnement et le support des acheteurs pour les inspections, lorsque nécessaire.
2- Aval :
- La gestion des remontées des magasins : analyse et prise de décision, transmission des informations aux fournisseurs, saisie des données et archivage organisé.
3- Amélioration continue :
- Le suivi des plans d'actions correctives des fournisseurs
- La proposition d'axes d'amélioration des procédures
- La mise en place et le pilotage des indicateurs qualité
4 - Réglementation :
- La participation à la veille réglementaire et à sa mise en oeuvre.
- La contribution aux enjeux RSE (Refashion, loi AGEC, affichage environnemental...)
5- Gestion et connaissance des fournisseurs
- La gestion des échanges et des réponses aux différentes sollicitations des fournisseurs.
- La participation à la collecte, au suivi et à l'archivage des documents (audits, cahier des charges, certifications, etc.).
- Des déplacements ponctuels à l'étranger, au sein des usines de production
Avec le renouvellement permanent des sujets liés à la qualité, le challenge est garanti et les perspectives d'apprentissage sont constantes !
Le profil recherché
Nous serions ravis de vous rencontrer si :
- Vous connaissez les normes qualité et les aspects juridiques liés au marché du textile et de la chaussure.
- Vous êtes à l'aise avec la maîtrise d'Excel et avec les outils informatiques de manière générale.
- Vous avez une bonne maîtrise de l' anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, se traduisant par une gestion efficace de vos diverses missions.
- Et surtout, vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
- Un poste en CDI basé à Cesson-Sévigné (35), facilement accessible en transports en commun.
- Un contrat au forfait jour au statut agent de maitrise
- Une fourchette de rémunération entre 30 000€ et 3 5 000€ brut par an.
- Une prime de participation aux bénéfices.
- Du télétravail à hauteur de 1 jours par semaine.
- Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l'enseigne.
- Une mutuelle d'entreprise
- Un CSE proposant des avantages pour faciliter votre quotidien.
- Une ambiance conviviale et bienveillante au sein des équipes !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Ref: q2qehz3rcb
Les avantages
- Prime de participation aux bénéfices
- Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
- Comité d'entreprise
- Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
- Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
- Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne
- Flexibilité des horaires au siège
- Engagements RSE (partenariats, associations, politique handicap forte)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le service RH
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Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
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DistriCenter en images
La carte
19 Rue Claude Chappe
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 04/09/2026 - Réf : q2qehz3rcb
