Contrat d'Apprentissage Boucher - Intermarche Noyelles Sous Lens H/F Groupement Mousquetaires
- Noyelles-sous-Lens - 62
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
🔪 AU PROGRAMME DE TON APPRENTISSAGE :
Au côté de professionnels passionnés, tu apprendras progressivement à :
🥩 Préparer, découper et mettre en valeur les différentes viandes
🔪 Découvrir et maîtriser les techniques du métier de boucher
🍖 Participer à la préparation des produits et spécialités bouchères
🧼 Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
🛒 Participer à la mise en rayon et à la présentation attractive du stand
🤝 Conseiller et servir nos clients avec le sourire
💪 Travailler au sein d'une équipe dynamique et apprendre chaque jour !
Le profil recherché
🚀 TU ES NOTRE FUTUR TALENT SI...
👉 Tu souhaites préparer un diplôme dans le domaine de la Boucherie
👉 Tu es motivé(e), curieux(se) et tu as envie d'apprendre
👉 Tu aimes le travail manuel et les métiers concrets
👉 Tu apprécies le travail en équipe
👉 Tu n'as pas peur de retrousser tes manches ! 💪
👉 Tu as envie de découvrir un métier avec de vraies perspectives d'avenir !
🎯 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce qu'ici, tu ne seras pas seulement « l'apprenti(e) » ! 😉
Tu seras accompagné(e), formé(e) et intégré(e) à une équipe qui te transmettra son savoir-faire et te permettra de progresser tout au long de ta formation.
Apprendre un métier, acquérir de l'expérience, développer tes compétences et peut-être construire ton avenir avec nous... tout commence ici ! 🚀
🥩 PRÊT(E) À TRANCHER POUR TON AVENIR ? 🔪
📩 Envoie nous ta candidature et viens rejoindre l'aventure INTERMARCHÉ NOYELLES-SOUS-LENS !
Ton futur métier n'attend plus que toi ! 💥
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : REF62088Z
