Magasinier Agricole H/F Noriap
- Bosc-le-Hard - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
L'entreprise YSEO spécialisée dans la distribution, le service et le conseil aux éleveurs recherche un(e) magasinier(ière) pour son entrepôt de stockage situé à Bosc-le-Hard (76).
Rattaché(e) au gestionnaire magasin, vous participez à l'approvisionnement et à la gestion de l'entrepôt. Vous assurez la préparation, le chargement / déchargement des camions dans le respect des règles et procédures qualité, sécurité, environnement.
Vos missions :
* Réceptionner les marchandises et assurer leur contrôle quantitatif et qualitatif.
* Préparer les palettes conformément aux instructions.
* Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage
* Préparer les commandes en respectant le planning établi.
* Organiser l'expédition des produits et participer au chargement avec les chauffeurs.
* Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison.
* Valider les documents administratifs conformément aux procédures.
* Appliquer les procédures et instructions relatives à l'hygiène et à la sécurité.
* Participer au rangement et au nettoyage du site.
Le profil recherché
Bonne organisation et sens des priorités.
Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures
Maîtrise des bases de l'outil informatique (saisie de données, consultation de bons de commande, etc.).
Dynamisme, réactivité et ponctualité
Conditions spécifiques:
* CDI
* basé à Bosc-le-Hard
* contrat 37h/semaine
* 11jours de RTT / an
* CET
* Prime vacances et prime ancienneté
* 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
Les avantages
- Avantages CSE : voyages, remises, chèques cadeaux, chèques vacances
- Pour les emplois éligibles : RTT, charte télétravail
- Accompagnement à la mobilité interne
- Parcours d'intégration personnalisé pour tous les nouveaux embauchés
- Prime d'intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique dans l'entreprise avec l'équipe recrutement et le manager
-
Entretien avec le responsable du service/directeur de département selon le poste
-
Noriap en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-305_1788526519
