MAAF Assurances – Groupe Covéa emploi
MAAF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Gestionnaire Indemnisation en Centre d'Expertise H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDD
  • 31 jours
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoignez le Centre d'expertise MAAF de Nice en qualité de Gestionnaire indemnisation F/H et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients et à la valorisation de l'image de l'entreprise.

Contrat : CDD jusqu'au 7 septembre 2027inclus.

Votre mission ? Réceptionner les déclaration de sinistres ouvertes par les gestionnaires sinistres, qualifier le dossier, fixer les rendez-vous aux Experts et s'assurer sur bon déroulement du dossier.

Et concrètement ?

  • Informer, conseiller et accompagner le client (MAAF/GMF/BPCE) dans la gestion de sa demande,
  • Analyser et vérifier les conditions d'acceptation du bien-fondé de la demande d'expertise,
  • Recueillir les informations et documents nécessaires au bon déroulement du RDV de l'Expert auprès du client et des tiers concernés,
  • Instruire le dossier jusqu'à son règlement en soutien de l'Expert,
  • Assurer la mise en rendez-vous dans les délais impartis tout en travaillant à des tournées (d'Expert) cohérentes et efficiente.

Votre activité s'exerce au téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants avec des temps dédiés à la gestion des dossiers. Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !

Les avantages qui font la différence :

  • Poste à temps complet avec une amplitude de 8h30-18h30 du lundi au vendredi.
  • Salaire fixe à partir de 28 000 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
  • Prime de performance collective pouvant aller jusqu'à 3 400€ bruts annuels selon atteinte des objectifs,
  • Prime de participation et d'intéressement en lien avec les résultats du Groupe avec abondement,
  • Formation et accompagnement riche et complet (déplacement au siège social à prévoir),
  • Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
  • Titres restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge employeur : 60%),
  • Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,...) avec un accès dès le premier jour de contrat,
  • 31 jours de congés payés + 4 RTT,
  • Prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 75%.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

  • Vous justifiez d'une 1ère expérience en relation client ou dans le domaine juridique,
  • Vous avez un esprit analytique et savez faire preuve de synthèse orale,
  • Vous avez à coeur d'apporter des réponses et satisfaire les clients,
  • Vous conjuguez esprit d'équipe et autonomie,
  • Votre capacité d'apprentissage vous permet d'être à l'aise avec les nouveaux concepts.

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien.

Les avantages

  • Télétravail
  • Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
  • Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
  • Intéressement et participation
  • Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
  • Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
  • Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
  • Remboursement transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : REF3139Q

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