O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Maison à Lyon 1Er 2Ème 4Ème 5Ème et 9Ème - Temps Partiel H/F O2

  • Lyon 9e - 69
  • CDD
  • Temps partiel
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

  • Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
    Vos missions principales :
    • Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
    • Repassage
    • Préparation des repas
    Ce que nous vous proposons :
    • Contrat CDD avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
    • Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
    • Formation continue pour développer vos compétences.
    • Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
    • Rémunération attractive : entre 12,31€ et 12,67€ brut de l'heure, selon votre profil.
    • Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
    • Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Remboursement total des abonnements TCL à partir de 17.5h par semaine.
    • Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embaucheUne première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

12 Rue de la Claire

69009 Lyon

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : KEEQMPVSRYGQZO047

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