CDD - Juriste Protection Juridique N1 H/F Generali France
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Notre direction
Rattaché à la direction sinistres IARD de spécialités pour le marché LA MEDICALE - Professionnels de santé, la direction a pour mission d'accompagner les professionnels libéraux de santé en leur proposant des produits d'assurance dansle cadre de leur activité professionnelle mais également dans le cadre de la vie privée.
Vos missions
Au sein de la Direction IARD Indemnisations des spéraciliatés, vous serez rattaché au Responsable du Pôle Protection Juridique, qui a pour mission d'agir dans la défense des droits des assurés de LA MEDICALE confrontés à un conflit avec un tiers, dans le cadre de leur vie privée ou professionnelle.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser la situation juridique des dossiers confiés, rechercher et proposer au client la stratégie adaptée à son litige, dans le respect de la législation en vigueur.
- Renseigner le client quant à ses possibilités juridiques et le guider tout au long de la vie du dossier.
- Négocier à l'amiable avec la partie adverse et apprécier l'opportunité des procédures judiciaires.
- Suivre les dossiers auprès des éventuels intervenants extérieurs (avocats, experts, huissiers).
- Suivre la bonne exécution des décisions judiciaires rendues.
Profil recherché
- Bac +5 / M2 en Droit, à dominante Droit Privé, avec idéalement une expérience de 1 à 3 ans déjà acquise en Protection Juridique.
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du service client.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus,.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
- Des formations et des dispositifs de développement de carrière
- Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
- Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
- Des packages financiers et sociaux attractifs
- 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
- Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
- Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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93210 Saint-Denis
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 14796-fr_FR
