GE64 Solutions Emploi recrutement

Agent Polyvalent de Maintenance H/F GE64 Solutions Emploi

  • Anglet - 64
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • 2 astreintes par semaine entre midi et deux (12h00/13h00)

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre adhérent, 1 Agent polyvalent de maintenance HF.
INTERIM sur un remplacement
Horaires : Amplitude entre 8h00 et 19h00 avec 2 astreintes par semaine entre midi et deux (12h00/13h00)
Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Salaire : 13.50€ brut/heure + 13eme mois + majoration le dimanche
Votre mission :
Assurer une surveillance technique du patrimoine qui lui est affecté (équipements et installations) ;
Assurer le nettoyage des parties communes intérieures et extérieurs du patrimoine qui lui est affecté ;
Surveiller la propreté et la salubrité du ou des immeubles et de ses abords ;
Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance dans la résidence ;
Rapporter à sa direction ou ses représentants les éventuels dysfonctionnements de tous ordres ; si demandes du locataire, demander au locataire de passer à l'accueil faire sa demande (ne pas la traiter en direct) ;
Assurer la veille de sécurité incendie en étant en situation de réagir aux alarmes incendie, selon les protocoles établis par la Direction de la résidence ;
Participer sur demande aux états des lieux entrée et/ou sortie des locataires ;
Faire le contrôle technique des logements à la sortie du locataire
Aide au changement du linge (distribution du linge et au comptage), assurer le rangement de diverses commandes réceptionnées ;
Réaliser en l'absence de l'agent d'entretien polyvalent, le nettoyage des parties communes intérieures ;
Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise

ASTREINTES
Pendant ses heures d'astreinte, le collaborateur aura l'obligation d'assurer exclusivement :
la veille de Sécurité Incendie (en raison de l'obligation SSI 24h/24 à laquelle la résidence est soumise), en étant en situation de réagir aux alarmes incendie, selon les protocoles établis par la Direction de la résidence.
Toute autre tâche professionnelle est exclue pendant les heures d'astreinte.

COMPETENCES REQUISES
Maitriser les techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (habilitation électrique) et matériels ;
Connaître les règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage ;
Connaître et maîtriser le fonctionnement du Système de Sécurité Incendie et savoir agir en conséquence ;
Connaître les spécificités des différents types d'extincteurs et savoir les manipuler ;
Connaître les procédures de tri sélectif ;
Être apte à la gestion des situations de stress et de conflit .

Le profil recherché

Bon sens relationnel Esprit de service Polyvalence Sociabilité Neutralité Stricte discrétion.
De formation du CAP maintenance et hygiène des locaux, vous êtes avant tout un bon bricoleur.
Un Bac professionnel service de proximité, option gestion patrimoine et collective peut-être privilégié en fonction de la nature des missions qui seront confiées.
Habilitation électrique à jour.
Vous avez le sens de la propreté et du service, êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.

Une expérience en nettoyage est appréciée.
Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux(s), responsable et doté(e) d'un bon relationnel.
Titulaire du Permis B et véhiculé(e).

L'entreprise

Pyrénées Partage est un Groupement d'Employeurs multisectoriel implanté au coeur du Pays Basque et du Béarn, avec des agences situées à Anglet, Saint-Palais et Pau.
Depuis sa création en 1996, notre mission est de mutualiser les compétences et les emplois pour répondre aux besoins spécifiques de nos entreprises adhérentes.

En tant qu'acteur de proximité, nous offrons un accompagnement personnalisé aux entreprises, candidats et salariés. Nous croyons fermement que bien connaître nos collaborateurs est la clé pour fournir des solutions de recrutement pertinentes et durables. Notre coeur de métier : la pérennisation de l'emploi sur nos territoires.

Notre engagement ne s'arrête pas là. Depuis 2022, nous avons élargi notre offre en proposant à nos salariés un dispositif d'accompagnement social couvrant diverses problématiques telles que le logement, la santé, la vie familiale, et bien d'autres encore. Ce service est accessible simplement en présentant notre contrat de travail à nos partenaires .
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* CSE

Publiée le 04/09/2026 - Réf : GjqBwprbky0pArDl

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