Gestionnaire de Paie H/F Adsearch
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE SUR LIMOGES H/F
CDI - Limoges - Rémunération de 25 000 à 35 000 € brut annuel - Cabinet à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable structuré tout en conservant un environnement de travail convivial et proche des équipes ? Adsearch accompagne l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable rattaché à un groupe régional, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Limoges.
Vous intégrerez une structure à taille humaine et rejoindrez un service social composé de trois collaborateurs. Le recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice et prévoit une période de transition afin de faciliter la reprise du portefeuille.
VOTRE QUOTIDIEN
Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers, principalement composé de TPE et PME, dans un contexte multi-conventionnel.
Votre activité comprend la production de 250 à 300 bulletins de paie, ainsi que l'établissement et le suivi des charges sociales.
Vous assurez également l'ensemble des démarches liées à l'administration du personnel, depuis l'arrivée du salarié jusqu'à son départ de l'entreprise. Vous êtes en relation avec les différents organismes sociaux et prenez en charge les échanges nécessaires au suivi des dossiers.
La dimension conseil fait également partie intégrante du poste. Vous accompagnez les clients dans leurs problématiques sociales et répondez à leurs interrogations au quotidien.
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet comptable sur un poste de Gestionnaire de Paie, avec la gestion d'un portefeuille similaire.
Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-conventionnel et savez organiser votre activité avec méthode. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à gérer vos dossiers de manière autonome vous permettront de réussir dans cette fonction.
LES CONDITIONS PROPOSÉES
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Une période de tuilage est prévue avec la collaboratrice actuellement en poste afin de vous permettre de reprendre progressivement le portefeuille et de vous familiariser avec les dossiers.
La rémunération se situe entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre maîtrise technique du métier.
Vous évoluerez au sein d'une équipe sociale à taille humaine, avec un environnement permettant de travailler en proximité avec vos interlocuteurs.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Votre candidature sera étudiée avec discrétion afin de préserver la confidentialité de votre démarche.
Si votre profil correspond aux attentes du cabinet, un échange permettra de revenir sur votre parcours, vos compétences et vos attentes, mais également de vous présenter plus précisément le poste et votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir davantage sur cette opportunité à Limoges ? Transmettez votre CV afin que nous puissions échanger en toute confidentialité sur votre projet professionnel.
L'entreprise
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 20260904147669
