Animateur Pause Méridienne H/F France Travail
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche un(e) animateur(ice) pour les pauses méridiennes secteur Tours Sud.
Public: enfants du CP au CM2
Quand: dès que possible
Horaires: 11h25-13h40 chaque Lundi- Mardi- Jeudi- Vendredi = 9 heures hebdomadaires
+ 1 réunion par mois le jeudi matin.
Salaire: 12.67 € /heure
Type de contrat: CDII
Savoir faire:
Accompagner les enfants aux repas
Sensibiliser sur l'alimentation et le gaspillage
Proposer des animations diverses
Assurer la sécurité physique et morale
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JGHK