Chef de Projet - Cheffe de Projet Project Management Officer H/F Filova

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacements ponctuels en France et en Belgique

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en gestion de crise.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de projet et du responsable des opérations, vous intervenez sur plusieurs missions simultanément auprès de collectivités territoriales, établissements publics et entreprises.

Vous serez notamment amené(e) à :

analyser les besoins, l'organisation et les contraintes des clients ;
collecter, structurer et analyser des données techniques et organisationnelles ;
réaliser des analyses de risques et diagnostics ;
participer à l'élaboration de PCA, PICS, plans d'urgence, procédures et outils opérationnels de gestion de crise ;
contribuer à la structuration des cellules de crise, des rôles et des procédures associées ;
préparer et animer des réunions, ateliers de travail et comités de pilotage ;
participer à la conception et à l'animation de formations et exercices de crise ;
suivre l'avancement des projets et coordonner les différents interlocuteurs ;
produire des livrables structurés, fiables et directement exploitables par les clients.

Ces missions correspondent aux activités définies dans votre fiche de poste, qui place notamment l'analyse des besoins, la conception des dispositifs et l'accompagnement des clients au coeur de la fonction.

Profil recherché :
Formation obligatoire : niveau Master / Bac +5.

Formation supérieure en :
gestion de l'environnement et développement durable ;
gestion des risques ;
politiques publiques / développement territorial ;
sécurité, prévention ou gestion de crise ;
ou formation universitaire équivalente présentant une forte composante d'analyse territoriale et de gestion de projets.

La formation suivie devra notamment avoir permis de développer des compétences en :
- analyse des enjeux territoriaux et environnementaux ;
- analyse et traitement de problématiques complexes ;
- management de projets environnementaux ou territoriaux ;
- méthodologie de recherche et d'analyse ;
- communication et travail en réseau avec différents acteurs ;
- compréhension du fonctionnement des organisations publiques et/ou territoriales.

Compétences indispensables :
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction en français.
- Très bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
- Capacité à construire et suivre des tableaux de collecte et d'avancement.
- Bonne compréhension des problématiques territoriales, environnementales et organisationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs institutionnels : collectivités, élus, directions générales, services techniques, établissements publics.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant un reporting régulier.
- Intérêt marqué pour la gestion de crise, la continuité d'activité et la résilience territoriale.
- Aisance avec les outils numériques et capacité à intégrer de nouveaux outils, notamment l'intelligence artificielle et l'automatisation, de manière critique et sécurisée.

Une première expérience professionnelle significative, notamment en alternance, stage long ou emploi, dans l'un des environnements suivants sera particulièrement appréciée :
- collectivité territoriale ou établissement public ;
- bureau d'études ou cabinet de conseil ;
- environnement / développement durable ;
- prévention des risques ;
- gestion ou continuité de crise ;
- accompagnement de projets territoriaux.

Conditions
Déplacements ponctuels en France et en Belgique.

Qualités recherchées :
Rigueur, autonomie, capacité d'organisation, qualité rédactionnelle, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et capacité à évoluer dans une petite structure travaillant sur plusieurs projets simultanément.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KCBV

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