Développeur Transact-SQL - Windev H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2j/ semaine
📝Contrat : Freelance
👉 Contexte client :
Tu interviendras sur des activités de build et de run autour d'applications reposant principalement sur SQL Server et WinDev.
La mission est orientée à environ :
- 70 % Transact-SQL
- 30 % WinDev
Tu auras pour missions de :
- Développer et maintenir des traitements en Transact-SQL.
- Réaliser des évolutions applicatives et corriger les incidents en production.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications de ton périmètre.
- Participer aux développements WinDev liés aux applications existantes.
- Contribuer à la qualité, à la stabilité et à la performance des solutions.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Tu maîtrises Transact-SQL.
- Tu as une solide expérience sur SQL Server.
- Tu as déjà travaillé avec WinDev.
- Tu es autonome sur des sujets de maintenance et d'évolution applicative.
- Tu disposes idéalement de 7 ans d'expérience ou plus sur des missions similaires.
Ce qui serait un plus
- Une expérience dans le secteur de la distribution ou du retail.
- Une bonne connaissance des environnements mêlant build et run.
- Une capacité à prendre rapidement en main un patrimoine applicatif existant.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 149qjpr8gp6bb
