Moniteur Éducateur - Éducateur Spécialisé H/F Adapeila
- Saint-Hilaire-de-Chaléons - 44
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
SESSAD - Saint-Hilaire-de-Chaléons - 70% - CDD
À pourvoir dès que possible - jusqu'au 30 septembre 2026, avec possibilité de reconduction
Le poste
Au sein du SESSAD de Saint-Hilaire-de-Chaléons, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND).
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez auprès de 5 à 6 adolescents, sur leurs différents lieux de vie, afin de soutenir leur développement, leur autonomie, leur participation sociale et leur épanouissement.
Les missions du poste
· Accompagner le jeune sur ses lieux de vie afin de soutenir son développement, son autonomie et son épanouissement.
· Mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement des jeunes en référence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
· Travailler avec l'entourage du jeune en tenant compte de son environnement social, familial, scolaire et de ses ressources.
· Mobiliser et développer un travail d'équipe, partenarial et de réseau autour des besoins du jeune.
· S'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'analyse partagée des situations.
· Observer, analyser et transmettre les éléments utiles à l'évolution des accompagnements.
· Participer aux réunions, temps de coordination et rencontres avec les familles et les partenaires.
Le public accompagné
5 à 6 adolescents accompagnés dans le cadre du SESSAD, présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Les accompagnements se réalisent au plus près des lieux de vie du jeune, en articulation avec sa famille, les professionnels et les partenaires.
Le profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES).
- Une connaissance des troubles du neurodéveloppement et/ou une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap serait appréciée.
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à développer des relations partenariales.
- Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse et d'autonomie dans l'organisation du travail.
- Aisance dans les écrits professionnels et la transmission des informations.
Infos complémentaires
- Un contrat à durée déterminée (CDD) à 70%.
- Une prise de poste dès que possible, jusqu'au 30 septembre 2026, avec possibilité de reconduction du contrat.
- Un poste basé au SESSAD de Saint-Hilaire-de-Chaléons, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Une rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) et l'expérience professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible. Adressez votre CV et votre lettre de motivation selon les modalités habituelles de recrutement de l'Adapeila.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
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Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
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Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
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...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
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Adapeila en images
La carte
22 Route de Chéméré
44680 Saint-Hilaire-de-Chaléons
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4314180/30148197 MDDS/44S
