Chef de Projet Technique H/F MATAWAN SERVICES
- Alpes-Maritimes - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Technique H/F pour l'un de nos clients situé près de Villeneuve Loubet pour accompagner la gestion des accès externes et le suivi des projets d'infogérance stratégiques.
- Assurer l'alignement et la synergie entre les équipes métiers, la DSI interne et les prestataires techniques externes (suivi opérationnel, relances, reporting).
- Piloter le processus de cadrage, de validation et de déploiement des accès au Système d'Information pour les entités et partenaires extérieurs.
- Agir comme tiers de confiance et facilitateur technique auprès des partenaires d'infogérance et des experts internes.
- Cadrer et orchestrer des projets d'infrastructures transversaux : recueil du besoin fonctionnel, formalisation et traduction en spécifications techniques.
- Consulter les sachants et experts pour orienter les arbitrages techniques, garantissant la stabilité, la sécurité et la cohérence des mises en production.
- Préparer, animer et faire le suivi des comités de pilotage (COPIL) à destination des directions de l'entreprise et des parties prenantes.
- Analyser l'existant pour détecter et proposer des opportunités d'optimisation et d'automatisation des workflows.
Le profil recherché
- Solides connaissances en administration Systèmes & Réseaux et outils de virtualisation.
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique (gestion des accès distants/externes).
- Compréhension globale des architectures SI et des applications déployées.
- Capacités de rédaction de spécifications techniques et de pilotage de projet.
- Excellent relationnel et aisance de communication écrite et orale pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Polyvalence, autonomie et rigueur.
- Posture de facilitateur et goût prononcé pour l'innovation technique.
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4314130/30147926 CDPT/06A
