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Salaire brut min
29 502 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Technique de Contrat Gc CI-Bop H/F EDF
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Venez conjuguer vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Au sein de l'équipe Génie Civil, vous êtes garant(e) de la bonne préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenez depuis les phases amont jusqu'aux signatures contractuelles.
Vous contribuez directement à la performance du projet : qualité, coûts, délais, sûreté et sécurité.
Vous intervenez sur les ouvrages GC de l'îlot nucléaire et conventionnel, notamment les ouvrages CO, BOP et galeries.
Vos missions :
1. En phase de conception : garantir la constructibilité
Définir et faire intégrer les requis de construction dans les études de conception.
Vérifier la constructibilité des ouvrages et proposer les meilleurs compromis entre technique, coût et délai.
2. En lien avec la construction : méthodes & stratégie
Contribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction.
S'assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.
Animer et coordonner des ateliers techniques avec les ingénieries EDF et les entreprises de gros oeuvre du secteur.
3. Planification
Définir ou vérifier le séquencement des opérations dans la planification.
Contribuer à la construction des plannings travaux.
4. Préparation des contrats de travaux (APS AO SOC)
Vous pilotez la production de l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly :
Requisitions (périmètre, responsabilités, limites, LDAC).
Technical Specifications (requis techniques).
LDRC (documents et livrables attendus des titulaires).
Datasheets techniques et données de dimensionnement.
Vous encadrez techniquement les ingénieurs préparation/réalisation pour garantir la qualité des documents produits.
5. Contractualisation & lancement des marchés
Optimiser la standardisation des produits et solutions techniques.
Élaborer les Cahiers des Prix Unitaires.
Préparer les comités achats sur les volets techniques.
Conduire des workshops avec les entreprises candidates.
Analyser les offres et retours de marché.
Intégrer les activités études & travaux dans les plannings projet.
Superviser la documentation fournisseurs après attribution des marchés.
6.Retour d'expérience (REX)
Capitaliser le REX (FLA3, HPC, OL3, Penly...) et l'intégrer dans les futures pièces contractuelles.
Rédiger notes et bilans de REX.
Partager les enseignements avec les ingénieries et les équipes internes.
7. Activités transverses
Participation/animation de groupes de travail, pôles thématiques et instances projets.
Représentation du service au sein d'instances internes.
Déplacement régulier sur les sites et chez les partenaires.
Le profil recherché
Ingénieur(e) ou Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics.
Expérience :
Minimum 10 ans d'expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.
Expérience en :
passation de marchés,
préparation ou pilotage de travaux,
méthodes et construction GC,
management fonctionnel d'équipes techniques.
Compétences attendues :
Maîtrise des enjeux techniques GC (gros oeuvre).
Capacité à piloter des dossiers techniques complexes.
Aisance relationnelle, coordination multiintervenants.
Rigueur, sens de la synthèse, autonomie.
Connaissance du nucléaire : un atout majeur.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50-66K€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles
Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.
Votre énergie est notre force !
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
La carte
16 Rue Charles de Foucauld
37200 Tours
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-166678
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Responsable Technique de Contrat Gc CI-Bop H/F
- Tours - 37
- CDI
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