Auxiliaire de Puériculture H/F Na ! Creches
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Crèche inter-entreprises , la micro-crèche Na ! Saint-Herblain 1 recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir à dès que possible et jusqu'en mars 2027 dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
LE POSTE
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
PROFIL
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Animer, coordonner une équipe,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Assurer la liaison avec les familles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Na ! Creches
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213HZBL
