Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Vpnet Proprete

  • Meaux - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail tôt le matin (dès 5h)

Détail du poste

URGENT : Recherche 1 agent d'entretien SECTEUR MEAUX ET ALENTOURS

Lundi

CLIENT VILLEVAUDE de 5h45 à 7h30
CLIENT ST SOUPPLETS de 8h à 8h45

Mardi

CLIENT QUINCY de 5h à 6h
CLIENT CLAYE SOUILLY de 6h30 à 7h30

Mercredi

CLIENT MEAUX de 5h à 7h
CLIENT ST SOUPPLETS de 7h30 à 8h30

Jeudi

CLIENT CLAYE SOUILLY de 5h30 à 6h30
CLIENT VILLEVAUDE de 6h45 à 8h30
CLIENT FERRIERES EN BRIE de 9h à 12h (tous les 15 jours en semaines impaires)

Vendredi

CLIENT MEAUX de 5h à 7h
CLIENT ST SOUPPLETS de 7h30 à 8h30

CDI prévu pour 2 personnes avec permis B car temps de trajet calculé par rapport au véhicule (pas possible en transport)
Frais kilométriques de client à client pris en charge

14h75 par semaine
63h92 mensuelles

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,#TDEF2026

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JCFW

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