Poseur Covering - Adhesif sur Lille 59 H/F New Recrutement
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
En tant que Poseur Covering/Adhésif, vos missions seront de :
- Être en relation avec la clientèle
- Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes.
- Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création
- Effectuer la pose de l'adhésif
- Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement.
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que POSEUR COVERING ou POSEUR ADHESIFS.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00588
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Contrôler les finitions,Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez New Recrutement
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JRTQ
