Directeur Micro Crèche H/F Creches Expansion Val de Sevres

  • Saint-Maixent-l'École - 79
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Description de l'entreprise
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche Les p'tits Babadins de St Maixent L'Ecole.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche Les p'tits Babadins de St Maixent L'école.. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales
Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
Mise en oeuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : DE EJE.
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDD - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective + part variable sur objectifs.
- Lieu : St Maixent l'Ecole (79400).
- Prise de poste : immédiate.
Modalités de candidature
Adresser CV et lettre de motivation à ****@****.** sous référence Directrice d'Etablissement La Crèche. Prise de poste : immédiate.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Maintenir un environnement propre et accueillant

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JRBD

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