Charge Support Op Client H/F CNP ASSURANCES
- Angers - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Le service communication client omnicanale de CNP Assurances recherche un développeur pour son unité « la Fabrique communication client ». Cette entité est au coeur de la stratégie omnicanale, garantissant la qualité et la cohérence des communications adressées aux clients.
Cette unité a pour missions principales :
- La production de communications de gestion à destination des clients de CNP Assurances. Cette unité a produit en 2025 4,5 millions de courriers physiques et 5 millions de communications dématérialisées.
- Le pilotage des projets techniques nécessaires à cette production mais également au développement de l'omnicanalité (communications par mail, sms ou via les espaces client en ligne).
- Une veille active sur les nouveaux canaux de communication possibles (RCS, whatsapp, ...).
- La fourniture des tableaux de bord nécessaire au pilotage de l'activité du service
- Le pilotage des référentiels communication.
- Une expertise technique sur les travaux de développement des communications réalisés par un centre de service. Les développements sont effectués sur Exstream, un progiciel spécialisé dans la production de communication.
- L'accompagnement de l'Agence communication client en charge de la conception des communications.
Dans le cadre d'un programme d'optimisation, cette équipe va se renforcer d'un pôle d'expertise et de développement qui aura pour mission le développement des communications sous exstream et le pilotage du centre de service.
Il assure la réalisation technique des développements éditiques sur le progiciel Exstream d'OpenText et participe activement aux projets d'évolution et d'harmonisation des parcours clients.
Missions principales
1. Développement et maintenance des communications clients
- Réaliser les développements éditiques (courriers, emails, SMS) sur Exstream d'OpenText.
- Paramétrer et maintenir les modèles existants.
- Assurer le contrôle de cohérence et la qualité des rendus.
- Garantir la conformité des productions éditiques avec les règles de communication institutionnelle.
2. Support aux opérations et assistance technique
- Assurer le support aux équipes internes en cas d'incidents sur les flux éditiques.
- Analyser les anomalies et proposer des solutions correctives.
- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de la chaîne éditique.
3. Participation aux projets techniques
- Participer aux projets de développement, d'évolution ou de migration liés à la communication client omnicanale.
- Contribuer à la remise à plat des paramétrages éditiques existants.
- Participer à la refonte, au nettoyage et à la mise en cohérence des référentiels éditiques (templates, variables, règles métiers...).
4. Contribution à la qualité et à l'amélioration continue
- Être force de proposition pour optimiser les processus éditique
Compétences techniques requises
- Maîtrise de la solution Exstream d'OpenText souhaité (formation possible).
- Connaissances solides XML, JSON, VBA, environneme
Le profil recherché
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes métiers et techniques.
- Force de proposition et orientation résultats.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-7311