CDD - Juriste a H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du département Droit des affaires, composé de 13 collaborateurs, vous apporterez votre soutien aux juristes de l'équipe en fonction des besoins du service.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
📑 Participer au suivi des négociations et à la rédaction des contrats conclus avec les fournisseurs relevant du périmètre du service ;
🔎 Réaliser des recherches et analyses juridiques, principalement en droit des affaires et en droit des contrats, puis rédiger les notes et synthèses internes correspondantes ;
📝 Contribuer à la mise à jour et à l'évolution des contrats-types élaborés par le département Droit des affaires, afin de répondre aux besoins des opérationnels et aux évolutions réglementaires ;
⚖️ Participer à la veille juridique du service et à la rédaction d'articles d'actualité juridique.
Environnement de travail
🤝 Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à accompagner les juristes dans leurs échanges réguliers avec les différentes fonctions support du Groupe CNP Assurances (Achats, Conformité, Systèmes d'Information, etc.).
🏢 Vous collaborerez également avec les directions métiers à l'origine des besoins opérationnels nécessitant un accompagnement juridique, vous permettant d'évoluer dans un environnement transversal et riche en interactions.
Le profil recherché
Voici le profil recherché
🎓 Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires.
💼 Une première expérience en entreprise (stage, alternance ou CDD) serait appréciée.
🌍 Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
🤝 Excellentes qualités relationnelles, avec une forte capacité d'écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe.
🚀 Esprit d'initiative, autonomie et proactivité dans la conduite des missions confiées.
✅ Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse, indispensables à la réussite dans ce poste.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 26C0089-7856
