Architecte Iam H/F CNP ASSURANCES
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre raison d'être : « Assureurs et investisseurs responsables animés par la vocation citoyenne de notre groupe, nous agissons avec nos partenaires pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions qui protègent et facilitent tous les parcours de vie ».
En accord avec cette raison d'être, vous intégrez la Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée (DECSND) qui a pour ambition de proposer, concevoir et mettre en oeuvre tous les dispositifs informatiques qui permettront à CNP Assurances d'améliorer son excellence opérationnelle et favorisera la satisfaction de ses clients. La DECSND doit répondre au niveau d'attente et d'exigence de ses clients, et à l'accélération de l'usage des technologies digitales par le grand public (internet, réseaux sociaux, e-commerce, dématérialisation d'actes administratifs, ...), elle est un moteur de l'entreprise.
Au sein de cette direction, vous intégrerez le centre de solutions "Identités et Droits" qui est en charge de la plateforme IAM, des solutions de signature électronique et des services d'archivage à valeur probante. Dans ce cadre ce service maintient et fait évoluer ces solutions, accompagne les personnes qui les utilisent.
Ces solutions représentent des enjeux majeurs pour l'entreprise, car elles constituent des moteurs de croissance, de transformation et des outils essentiels pour la gestion des risques (réglementaires, juridiques et de sécurité). Leur adoption connaît une progression constante et significative.
Dans ce cadre, le service recherche un(e) Architecte IAM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, la mise en oeuvre et la gestion des solutions IAM, ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux de sécurité et de conformité.
Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Plateforme IAM qui contient un ensemble d'experts sur les solutions en place. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la feuille de route de la plateforme IAM.
Mission principale :
- Définir et partager la stratégie sur l'architecture de l'IAM en concertation avec l'équipe
en intégrant les exigences spécifiques du cloud
- Etablir la roadmap des solutions IAM à 3 et 5 prochaines années
- Suivre les exigences réglementaires (eIDAS2, RGPD, NIS2, DSP2, RGAA), et proposer des plans d'action pour les respecter dans l'offre de solution.
- Collaborer avec les équipes de sécurité, de conformité et de développement pour garantir l'intégration des solutions IAM.
- Participer aux analyses de risques sur ces solutions et proposer des mesures de mitigation.
- Proposer des solutions pour renforcer l'identité numérique basé sr sur une approche SSI (Self-Sovereign Identity)
- Identifier et intégrer de nouvelles tendances et technologies émergentes dans le domaine de l'IAM."
Le profil recherché
- Expérience significative en tant qu'architecte IAM,
- Solide compréhension des concepts de gouvernance des identités.
- Expertise avérée de solutions d'access management et d'IGA
- Expérience avec la gestion des identités en cloud (Azure AD - EntraID)
- Bonne expérience en technologies de fédération telles que SAML et Oauth.
- Connaissance des normes de sécurité et de conformité (GDPR, ISO 27001, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Connaissance des approches d'innovation (Design Thinking).
- Evalue le respect des normes et standards de développement d'une architecture
logicielle existante."
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-7248