Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Infirmier·ère de Santé au Travail - 2026 H/F Forvis Mazars

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de notre siège situé à Levallois-Perret, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en Santé au Travail afin de contribuer activement à la santé, au bien-être et à la prévention auprès de nos collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et dans la mise en oeuvre de notre politique de santé au travail. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous assurez les soins d'urgence et apportez l'assistance médicale nécessaire aux collaborateurs lorsqu'une situation le requiert.

Au quotidien, vous participez au déploiement des actions de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le Service de Santé au Travail externe et les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous appliquez les protocoles médicaux définis sous la supervision du médecin du travail et veillez au suivi rigoureux des dossiers de santé.

Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des convocations aux visites médicales en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Vous préparez également les consultations avec le médecin du travail, réalisez les examens complémentaires nécessaires et assurez les visites périodiques relevant de votre champ de compétences.

Dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail, vous pouvez être amené(e) à réaliser des analyses ergonomiques des postes afin d'identifier les éventuels axes d'adaptation et de prévention. Vous garantissez également la bonne tenue des dossiers informatiques sur l'outil dédié du service de santé au travail.

Enfin, vous assurez la gestion quotidienne de l'infirmerie, tant sur le plan administratif que matériel : gestion de la pharmacie, suivi des registres, contrôle et maintenance des dispositifs médicaux, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux exigences réglementaires.

Le médecin du travail étant présent deux jours par semaine, ce poste requiert une réelle autonomie ainsi qu'une capacité à prendre des décisions avec discernement dans la gestion des situations rencontrées au quotidien.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et disposez d'une formation en Santé au Travail. Vous appréciez les environnements où l'autonomie, la responsabilité et la qualité de la relation humaine occupent une place essentielle.

Votre écoute, votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettent d'accompagner efficacement des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de discrétion, d'organisation et savez gérer les priorités avec sérénité. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils de suivi informatiques.

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congés / an

- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours maxi par semaine)

- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégrer il y a un an un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)

- PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du process :

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

#LI-AC1

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

La carte

45 Rue Kléber

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 04/09/2026 - Réf : REF4961Y

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