Infirmier d'Entreprise H/F AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation

Le groupe AFNOR intervient sur de la prestation de services auprès d'acteurs socio-économiques à travers 4 activités : la Normalisation, l'Edition, la Formation et la Certification. Le groupe comprend 950 salariés présents majoritairement au siège basé à La Plaine Saint Denis et dans 13 délégations régionales

Vos missions principales

Infirmier-re, vous souhaitez exercer votre activité dans une entreprise qui développe une politique dynamique de qualité de vie au travail. Rejoignez le service médical du Groupe AFNOR sous la responsabilité directe de la DRH.

• En lien direct et étroit avec un médecin du travail d'un service de santé au travail, vous assurez l'accueil et le suivi des salariés du siège et êtes l'interface avec ce service inter-entreprises de santé au travail.

• Vous dispensez les soins courants et d'urgence aux salariés et réalisez des examens de dépistage et complémentaires demandés par le médecin du travail et gérez l'infirmerie, le matériel et les stocks sous sa responsabilité.

• Vous assurez le reporting des visites médicales pour le siège et les délégations régionales

• Dans le cadre de démarches de prévention en santé, sécurité, qualité de vie au travail et de maintien dans l'emploi, vous accompagnez les salariés en situation de restrictions d'aptitudes ou ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Vous participez et/ou coanimer des actions d'information, de prévention et de campagnes de bilan santé.

• Présent-e au CSSCT et au comité santé et mieux-être du groupe, vous proposez des actions et rédigez les rapports d'activités détaillés de l'infirmerie, de l'avancement des projets relatifs à la politique santé en entreprise dans le respect du secret médical.

Profil :

Infirmier-e diplômé-e d'Etat (IDE), vous justifiez d'une première expérience, 2 ans minimum, en tant qu'Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.

Un Diplôme Inter universitaire Santé travail ou la Licence professionnelle Santé travail et une expérience dans la réalisation de Visite d'Information et de Prévention ou d'entretiens infirmiers en santé au travail seraient fortement appréciés.

Votre aisance relationnelle, capacité d'écoute et de communication, vous permettent de conseiller les salariés et d'animer des agoras. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office), principalement Excel et Powerpoint.

Informations complémentaires sur le poste

• Rémunération de 38 K€ à 45 K€ brut annuel selon l'expérience.

• Prise de poste immédiate

• CDD de 6 mois

• Possibilité de temps partiel

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu'un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l'avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d'entreprise... tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : occasionnel, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au coeur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d'équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs... pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et de la ligne 14, au coeur d'un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler au sein du Groupe AFNOR, c'est s'engager dans une mission d'intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l'écoute de ses collaborateurs.