SEMAT emploi
SEMAT recrutement

Gestionnaire RH H/F SEMAT

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 4 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDI.


Vos principales missions

Rattaché(e) au service RH, vous intervenez principalement sur :

  • La gestion des temps et des activités des collaborateurs ;
  • L'administration et le suivi du logiciel Horoquartz (badgeages, anomalies, paramétrages, accompagnement des utilisateurs) ;
  • La gestion et suivi des heures des intérimaires;
  • Le contrôle et la fiabilisation des données de temps de travail ;
  • La préparation et le suivi des éléments variables de paie en lien avec notre Responsable paie & ADP
  • L'accompagnement des managers et des salariés sur les questions liées au temps de travail et à l'administration du personnel ;

Vous êtes disponible rapidement ? C'est encore mieux !

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Première expérience réussie en administration du personnel, gestion des temps ou paie
  • La connaissance d'Horoquartz est un atout apprécié
  • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
  • Goût pour les chiffres et les outils informatiques
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Infos complémentaires

  • Un poste polyvalent au coeur des sujets RH
  • Une entreprise à taille humaine située près de l'océan
  • Une équipe dynamique (et sympa :-)) et un travail en proximité avec notre Responsable Paie & ADP
  • 8 RTT/an + 13ème mois
  • Mutuelle familiale prise en charge quasi intégralement (reste à charge : 6€/mois)
  • Contrat prévoyance
  • Prime de transport
  • Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté
  • Intéressement / participation selon les résultats du Groupe
  • CSE actif : chèques vacances, activités sportives et culturelles...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1 : Echange téléphonique avec notre Responsable Recrutement

  • Etape 2 : Premier entretien sur site / visio avec N+1 et Responsable Recrutement

  • Etape 3 : Second entretien si nécessaire avec N+1 et N+2

  • Etape 4 : On commence quand?

La carte

335 Avenue Jean Guiton

17000 La Rochelle

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4312739/30140398 GR/17L

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