Directeur Prévention - Génie Civil - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
La Direction Opérationnelle Infra Linéaires, appartenant au groupe Eiffage Génie Civil, se compose de 1 400 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution, Déconstruction) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructures linéaires.
Dans le cadre des travaux préparatoires et de terrassement liés au programme de construction du nouveau nucléaire, nous recherchons un Directeur prévention.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au poste de directeur prévention, votre rôle sera de proposer une politique prévention au sein de votre périmètre et rendre compte du déploiement de celle-ci. Garant du fonctionnement du système de prévention, vous encadrerez une équipe d'experts et votre rôle sera de piloter les préventeurs et responsables prévention.
Lors de vos journées sur ce poste, vous serez amené à :
Activités principales
- Orienter et faire appliquer la politique nationale de prévention et mettre au point des plans d'action et des indicateurs
- Recueillir, analyser, consolider, synthétiser, et transmettre les données d'indicateurs
- Être acteur auprès d'instances nationales des organismes institutionnels
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes
- Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CSE, DP) en cas de demande particulière
Management
- Animer le réseau des responsables prévention et préventeurs
- Définir avec la direction générale le cadre de suivi des réunions de pilotage, participer à l'animation des réunions
- S'assurer de l'adéquation des programmes de formation sécurité / prévention
- Suivi de l'activité
- S'assurer de la conformité règlementaire des activités
- Tenir à jour et mettre à la disposition des entités les règles nationales de prévention
- S'assurer de l'établissement et de la cohérence des définitions de fonctions
Suivi de l'activité
- S'assurer de la conformité règlementaire des activités
- Tenir à jour et mettre à la disposition des entités les règles nationales de prévention
- S'assurer de l'établissement et de la cohérence des définitions de fonctions
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Titulaire d'un Bac +5 en École d'Ingénieurs ou Université avec une expérience significative en QSE/Prévention/Management des risques.
Dynamique, rigoureux, disponible dotée d'une capacité d'analyse et d'un bon relationnel dans le cadre d'un travail collaboratif.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé sur un projet dans le cadre du programme du nouveau nucléaire des EPR2.
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : JR2026-4573