Dépanneur - Dépanneuse Chauffage - Toutes Énergies H/F Societe Chauffage du Littoral
- Coudekerque-Branche - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un dépanneur chauffage expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe et assurer les interventions de dépannage, d'entretien et de maintenance auprès de notre clientèle.
Vos missions principales :
-Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations de chauffage.
-Effectuer les dépannages et réparations sur chaudières et systèmes de chauffage.
-Intervenir sur les installations toutes énergies : gaz, fioul, électrique, bois, granulés, etc.
-Intervenir sur des équipements de toutes marques.
-Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive.
-Assurer la mise en service et le réglage des équipements.
-Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
-Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un retour d'information précis.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et expérimentée, disposant de solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage.
Vous êtes capable de :
Rechercher et diagnostiquer rapidement une panne.
Intervenir sur différents types d'appareils et de marques.
Travailler en autonomie chez les particuliers comme chez les professionnels.
Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon relationnel avec les clients.
Une expérience significative dans le dépannage et la maintenance chauffage est indispensable.
Permis B indispensable.
Ce que nous proposons
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, avec un environnement de travail professionnel et une activité variée. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos interventions et serez amené(e) à travailler sur des installations et équipements diversifiés.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HTHY
