Assistant - Assistante de Vie H/F Admr Haute Vallee de L'aude
- Quillan - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur 2 pendant la période des congés
Détail du poste
Prise de poste urgente
Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum, évolutif, pour QUILLAN et alentours proches.
Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge.
Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs.
Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire.
- Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.38ctm/km
- Remboursement à 100% soit 0.40centimes/km des déplacements entre les bénéficiaires.
Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail.
Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire.
La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur.
Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire.
Modulation annuelle du temps de travail.
***Travail un week-end sur 4 et un week-end sur 2 pendant la période des congés.***
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HYFG
