FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Contrôleur de Gestion - Confirmé H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au DAF au sein de notre siège social de Genas (69), vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique de nos activités électriques dans le domaine du nucléaire.

Vos missions :

  • Préparer, animer et formaliser les revues d'affaires avec les responsables opérationnels.

  • Analyser les écarts entre prévisions, coûts réels et avancement technique.

  • Déclencher un devoir d'alerte en cas de dérapages financiers ou risques de perte.

  • Contrôler la facturation, en garantissant la conformité avec les contrats et jalons techniques.

  • Animer des points réguliers avec les équipes opérationnelles pour sécuriser les jalons facturables.

  • Participer à la construction du budget annuel et aux prévisions trimestrielles.

  • Accompagner les équipes projets en anticipant les impacts financiers des décisions opérationnelles.

  • Fournir des analyses ponctuelles à la direction pour appuyer les décisions stratégiques.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique au coeur du pilotage financier.

  • Des projets techniques d'envergure dans un secteur exigeant et porteur.

  • Une entreprise à taille humaine où vos analyses ont un impact concret.

  • Fourchette de rémunération : 45K€ - 50K sur 13 mois

  • Tickets restaurant, mutuelle intéressante, prévoyance


Le profil recherché

Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou contrôle de gestion. - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un environnement industriel, BTP ou nucléaire. - Maitrise d'EXCEL (Macro, TCD, etc.) - Esprit analytique, rigueur, sens du terrain et bon relationnel. Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil est en adéquation ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure ! Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

La carte

8 Rue Joseph Nicéphore Niepce

69740 Genas

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : VAL-149

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