Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur Développement Logiciel Embarqué c H/F Abylsen

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué C pour intervenir sur des projets innovants liés aux systèmes embarqués, aux bancs de tests et à l'évaluation de composants électroniques pour un acteur industriel de premier plan.

Votre mission

Vous participerez au développement et à l'intégration de solutions logicielles embarquées au sein d'environnements techniques exigeants.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Développer des modules logiciels en langage C embarqué.
  • Concevoir et maintenir la documentation technique associée.
  • Développer des logiciels de bancs de tests et d'évaluation hardware.
  • Participer à l'évaluation et à la validation de solutions basées sur l'OS Zephyr.
  • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
  • Corriger les anomalies détectées lors des phases de validation.
  • Assurer la traçabilité entre les exigences, le code développé et les résultats de tests.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de développement et d'intégration.

Le profil recherché

Votre profil

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.
  • 2 à 5 ans d'expérience en développement logiciel embarqué.
  • Maîtrise du développement en C sur microcontrôleurs.
  • Expérience dans des environnements embarqués temps réel (RTOS).
  • Connaissances appréciées des protocoles :
    • UART
    • SPI
    • I2C
  • Familiarité avec :
    • Git
    • Jenkins
    • Docker
    • Jira
    • Zephyr OS
    • IAR Embedded Workbench

Environnement technique

  • C embarqué
  • Microcontrôleurs
  • Zephyr RTOS
  • UART / SPI / I2C
  • Git
  • Jenkins
  • Docker
  • Jira
  • IAR Embedded Workbench
  • CI/CD

Soft Skills

  • Esprit d'analyse
  • Autonomie
  • Rigueur technique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition

Langues

  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : a0wa2000000jMQz

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