Formateur en Diagnostic Territorial H/F Elvatus

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Module : Diagnostic socio-économique d'un territoire.

ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises.

Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Toulouse, nous recherchons un formateur pour intervenir sur le domaine suivant : Diagnostic socio-économique d'un territoire rural

Le module pourra notamment aborder :

- Méthodologie de collecte de données socio-économiques (quantitatives et qualitatives)
- Outils d'analyse territoriale (indicateurs socio-économiques, SWOT, cartographie)
- Analyse des enjeux fonciers et environnementaux d'un territoire rural
- Synthèse, interprétation des résultats et formulation de recommandations

Cette intervention s'adresse à des étudiants de Bachelor 2ème année filière agricole (Bac +2), sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis tout au long de l'année académique 2026/2027, selon un rythme à définir avec l'établissement. Intervention en présentiel, à Toulouse.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HWKP

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