Cerfrance Seine Normandie emploi
Cerfrance Seine Normandie recrutement

Comptable Junior H/F Cerfrance Seine Normandie

  • Saint-Marcel - 27
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sois audacieux(se), rejoins l'aventure ! Au sein d'une équipe dynamique et en étroite collaboration avec nos comptables seniors, tu es au coeur de l'accompagnement de nos clients-adhérents. Grâce à nos outils digitaux, tes missions évoluent vers plus de valeur ajoutée :

- Pilotage de la donnée : Gestion, contrôle et validation des flux numériques issus de nos outils de dématérialisation

- Relation Client : Accompagnement des clients-adhérents dans l'utilisation de nos plateformes collaboratives et supervision de la collecte numérisée

- Pré-révision : Préparation du grand livre comptable avant inventaire (pré-bilan), révision et lettrage analytique des comptes de tiers

- Fiscalité : Etablissement et contrôle des déclarations de TVA

Le profil recherché

La technologie est ta meilleure alliée ! Tu as une vraie appétence pour les outils numériques et tu maîtrises l'intégration de flux sur les logiciels comptables. Le métier change, nous aussi ! Chez Cerfrance Seine Normandie, la digitalisation a transformé nos méthodes de travail : la saisie pure laisse place à l'analyse et à la gestion des flux.

Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA...).

Tu justifies d'une expérience (idéalement 2 ans) sur des missions similaires, ce qui te permet d'être rapidement autonome.

Le travail d'équipe et le partage de connaissances sont tes moteurs. Ton dynamisme, ton esprit d'analyse et ton envie d'évoluer feront la différence !

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation qui s'adapte aux vrais besoins de ses clients. Et pour avancer, nous misons sur toi :

- Un parcours évolutif : des formations internes adaptées pour t'accompagner dans le développement de tes compétences. Tu as l'ambition de passer le DEC ? Nous sommes là pour te soutenir !

- Un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail et jusqu'à 27 jours de RTT

- Des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, accord d'intéressement et de participation

- Une entreprise responsable : une forte démarche RSE envers nos équipes, nos clients-adéhrents et la société. ( Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ).

Tu te reconnais dans ce profil moderne et connecté ? Alors n'hésite plus, postule et viens piloter la performance de nos clients-adéhrents !



Ref: cfw5zhafep

Les avantages

  • Equilibre vie privée et professionnelle
  • 13 ème mois
  • Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
  • 26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
  • Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
  • Accord d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste

  • On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager

  • Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste

  • Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail

  • Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir

  • Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période

La carte

11 Rue de la Croix Blanche

27950 Saint-Marcel

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : cfw5zhafep

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