GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Responsable Dossier Logistique la Wantzenau H/F GEODIS

  • La Wantzenau - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre agence Geodis RT Alsace située à Strasbourg un Responsable Dossier Logistique.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

-Garantir la collecte et le respect des besoins et spécificités du clients.
-Assurer la gestion et la coordination des flux en optimisant les besoins en matériel et en personnel.
-Contribuer au recensement et à l'analyse des non-conformités et à la mise en oeuvre de plans d'actions adéquats.
-Garantir la compilation des indicateurs nécessaires au contrôle de productivité
-Contribuer à l'évaluation de la rentabilité des dossiers de son périmètre
-Valider et transmettre les éléments de facturation
-Mettre en oeuvre la politique RH pour garantir l'évolution et la polyvalence de ses collaborateurs (évaluations, fondamentaux...)
-Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) de Geodis BM.
Garantir le bon fonctionnement du matériel

Le profil recherché

Vous avez une première expérience réussie en prestation logistique sur un site Seveso.

Vous êtes un collaborateur proche du terrain et de ses équipes.

Vous êtes le garant de la satisfaction client, et de la bonne adéquation entre les moyens humains et les moyens techniques.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2026-18122_1788429514

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