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Würth France emploi
Würth France recrutement

Responsable Supply Chain Distribution H/F Würth France

  • Erstein - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 6 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Acteur transverse de la Supply Chain, vous souhaitez structurer et piloter une organisation au coeur de la stratégie de l'entreprise, au service de la performance et de la satisfaction clients ? Rejoignez nous !

Votre rôle :

Le Responsable Supply Chain Distribution définit et pilote le schéma directeur logistique afin d'optimiser les flux de distribution et de garantir la meilleure expérience client.

Il construit et fait évoluer le schéma directeur de distribution en fonction des typologies de clients (grands comptes, chantiers, PME...), en veillant à optimiser les coûts, les délais et les niveaux de service attendus.

Garant de la promesse client, il s'assure de la fiabilité des engagements pris (disponibilité produit, délais de livraison, complétude des commandes) et coordonne l'ensemble des acteurs de la chaîne (Supply, transport, commerce, service client) pour en garantir l'exécution.

Acteur transverse, il pilote les processus de distribution de bout en bout, contribue aux évolutions des outils et met en place les indicateurs nécessaires pour mesurer la performance et engager une dynamique d'amélioration continue.

Vos missions :

  • Définir et piloter le schéma directeur de distribution selon les typologies clients (grands comptes, chantiers, PME...) ;

  • Organiser les flux logistiques et définir les règles d'allocation des stocks ;

  • Coordonner les acteurs internes pour garantir un service performant ;

  • Définir et piloter la promesse client (délais, fiabilité, qualité de livraison) ;

  • Construire et déployer un catalogue de services de livraison adaptés ;

  • Optimiser les flux (consolidation, planification, remplissage des transports) et réduire les coûts ;

  • Être référent des processus de distribution (ERP, flux end-to-end) ;

  • Participer aux évolutions des outils (expression de besoins, tests, déploiement) ;

  • Garantir la cohérence entre besoins opérationnels et solutions SI ;

  • Définir et piloter la stratégie de stockage (multi-sites, multi-échelon) ;

  • Harmoniser les pratiques de gestion des stocks ;

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, coûts, délais) ;

  • Piloter des projets d'optimisation (Lean, digitalisation, data) ;

  • Mettre en place des outils et méthodes d'amélioration continue ;

  • Contribuer à la performance globale de la Supply Chain.

Le profil recherché

Une expérience significative en Supply Chain et en gestion de distribution est indispensable pour réussir sur ce poste.
La maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel avancé) ainsi que des processus logistiques est essentielle.

Au-delà d'une formation Bac +5 en logistique ou Supply Chain, ce sont votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens du service client qui feront la différence.

« Découvrez les avantages Würth France »

  • Rémunération motivante

  • Restaurant d'entreprise

  • Mutuelle gratuite pour les salariés

  • Avantages CSE

  • Plan d'intégration, de formation et d'évolution

  • Politique en faveur de la mobilité interne

  • Plan Epargne Retraite Obligatoire

  • Qualité de vie au travail et RSE

  • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)

  • Stabilité financière du groupe

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Musée Würth et parc arboré
  • Jardin potager des salariés
  • Actions CSE
  • Activités sportives
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
  • RTT
  • Prise en charge des frais professionnels, restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes
  • Séances d'ostéopathie
  • Véhicule société ou fonction (Force de vente)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement

  • Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager

  • Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques

  • Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2

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La carte

Rue Georges Besse

67150 Erstein

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : RSCD67/FO/0526

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