Gestionnaire Ressources Humaines H/F Mairie d'Igny
- Igny - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- congés en fonction des activités liées à la paie et du binôme
Détail du poste
- Gestion des carrières
Concevoir les actes administratifs des titulaires et des contractuels
Organiser la gestion des dossiers individuels
Contrôler l'application du statut et des procédures internes
Sécuriser la saisie Ciril (type évènements, position administrative...)
- Gestion de la paie
Saisir, contrôler, déclarer et mandater la paie
Vérifier les incidences de la carrière et de l'absentéisme sur la paie
Contrôler et effectuer l'ensemble des déclarations de charges sociales (DSN) et des déclarations annuelles
- Gestion de l'absentéisme
Identifier les situations complexes (maladie professionnelle, CLM, CLD, CGM, invalidité) & mener les actions nécessaires
Déclarer des accidents du travail et maladie professionnelles et assurer leur suivi
Gérer les IJSS/ Subrogations
Suivre les dossiers de prévoyance
- Expertise
Accueillir, conseiller et orienter les agents de manière individualisée
Accompagner et informer les services
Suivre les évolutions du logiciel RH (étude et traitement des patchs)
Maîtriser la réglementation des ressources humaines et savoir suivre ses évolutions
- Retraite
Recevoir les agents et évoquer leur projet de retraite
Réaliser des simulations de pension
Constituer des dossiers de retraite
MISSIONS SECONDAIRES
Gérer les visites médicales de la médecine préventive
Créer les espaces personnels des agents pour la gestion des congés
Gérer les adhésions au C.N.A.S
Création / Mise à jour des procédures & des documents types en binôme avec la seconde gestionnaire
Gérer les relations avec les partenaires du service
Informations complémentaires
- Temps complet (37h30) - 25 CA + 15 RTT
- Télétravail possible
- Contraintes du poste : congés en fonction des activités liées à la paieet du binôme
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
Accès : N 118 - RER C - Bus
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
- Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
- Disponibilité, dynamisme
- Réactivité, anticipation, rigueur
- Capacités rédactionnelles
- Sens du contact et empathie
- Maîtrise du statut de la F.P.T
- Maîtrise de l'environnement bureautique et du pack office Microsoft
- Connaissance du logiciel RH Ciril vivement appréciée
PROFIL
Vous êtes doté.e d'un grand sens de l'organisation et êtes capable d'identifier les priorités, les urgences et les gérer dans le respect des délais. Vous connaissez votre obligation de réserve et de confidentialité.
Vous pouvez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l'esprit d'initiative.
Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire.
Infos complémentaires
- Temps complet (37h30) - 25 CA + 15 RTT
- Télétravail possible
- Contraintes du poste : congés en fonction des activités liées à la paieet du binôme
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
Accès : N 118 - RER C - Bus
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
- Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 6a99334398bf2e0a1505db2f
