Testeur QA - Recetteur Fonctionnel Junior H/F Externatic
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une aventure à taille humaine au sein d'un groupe international en pleine croissance, tout en conservant une organisation Agile et horizontale ?
Pour le compte d'un éditeur de solutions numériques à fort impact implanté à Mérignac, nous recherchons un(e) Testeur / Testeuse QA Junior (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Pôle Produit et R&D, vous rejoindrez une équipe de développement passionnée composée de 5 personnes (un Lead Developer, 3 Développeurs et un Testeur). Vous interviendrez sur l'assurance qualité d'une suite logicielle innovante composée de 3 solutions phares.
Cette opportunité en CDI est proposée en exclusivité par Externatic, cabinet de recrutement informatique engagé exclusivement auprès de clients finaux (pure-players, éditeurs, DSI). Aucun placement en ESN.
Dans un contexte de structuration des pratiques Qualité et en étroite collaboration avec l'équipe de développement et le Lead Dev, votre rôle consistera à garantir la conformité, la stabilité et l'ergonomie des applications.
Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
- Analyse des spécifications : Étudier les besoins fonctionnels et participer à la définition du périmètre de recette.
- Conception des scénarios de test : Rédiger les cahiers de recette, fiches de tests et plans de qualification adaptés aux évolutions logicielles.
- Exécution des tests fonctionnels : Réaliser les campagnes de tests manuels et fonctionnels sur les différentes applications de la gamme.
- Gestion et suivi des anomalies : Détecter, documenter et qualifier les bugs dans l'outil de suivi, puis en assurer le suivi avec les équipes de développement.
- Participation à l'amélioration continue : Contribuer à la mise en place de processus QA clairs et rigoureux au sein de la BU.
Avantages
Le profil recherché
Compétences techniques & Formation :
- Formation : Diplôme d'École d'Ingénieur ou Master en Informatique / Développement (Bac +5).
- Expérience : Première expérience dans le test / la recette logicielle (stage de fin d'études, alternance ou premier emploi).
- Méthodologie de Test & QA : Maîtrise du cycle de vie du test (conception des cas de tests, exécution, cahiers de recette) et familiarité avec les concepts de l'assurance qualité logicielle (ISTQB est un plus).
- Gestion des bugs & Outils : Utilisation d'outils de suivi d'anomalies et de gestion de projet (type Jira, Redmine, Mantis, TestLink ou équivalents).
- Bases techniques & Données : Connaissances en SQL (requêtes de base pour la vérification des données en base) et compréhension des architectures logicielles Web/Desktop.
- Sensibilité au Code : Une formation initiale en développement (Java, C#, JavaScript, Python...) est fortement appréciée pour faciliter les échanges techniques avec les développeurs et anticiper les problématiques d'intégration.
Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Esprit d'analyse et logique : Un cerveau bien structuré et une approche méthodique pour identifier rapidement les incohérences et régressions.
- Aisance relationnelle & Humilité : Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et n'imposez pas d'égo déplacé.
- Rigueur & Proactivité : Volonté d'apprendre et d'accompagner l'équipe dans la mise en place de process qualité pérennes.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Publiée le 03/09/2026 - Réf : 002303
