Les missions du poste
Dans le cadre de projets stratégiques pour un acteur majeur de l'assurance vie, nous recherchons un(e) Test Leader afin d'accompagner les équipes dans le pilotage des activités de recette et de garantir la qualité des livrables.
Intégré(e) à des équipes travaillant en méthodologie Agile/SAFe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de tests et serez notamment en charge de :
- Participer aux rituels Agile des différentes Squads ;
- Définir et rédiger les stratégies de tests ;
- Élaborer les plans de tests et assurer leur exécution ;
- Produire et maintenir les tableaux de bord de suivi de recette ;
- Assurer le reporting quotidien de l'avancement des campagnes de tests ;
- Piloter l'exécution des plans de tests de manière transverse ;
- Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution en collaboration avec les Product Owners et les équipes projet ;
- Participer à la validation des recettes et à la rédaction des procès-verbaux (PV de recette) ;
- Enrichir et maintenir le patrimoine de tests de non-régression (TNR) ;
- Utiliser les outils JIRA et ReadyAPI dans le cadre des activités de tests.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en tant que Test Leader ou Test Analyst.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Expérience du pilotage des activités de recette et de la rédaction des livrables associés (stratégie de tests, plans de tests, PV de recette, reporting) ;
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile et SAFe ;
- Connaissance des outils JIRA et ReadyAPI ;
- Compréhension des API et de leur validation ;
- Capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers, Product Owners et développeurs.
Une connaissance du secteur de l'assurance vie constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre capacité d'écoute, votre dynamisme et vos qualités de communication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Swile
- L'indemnité KM vélo
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification
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Entretien avec l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Signature du contrat
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Proxiad en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4127681/29120033 TL/33B
